相談相手（上司・先輩）が忙しそうな時、声をかけるのを遠慮して待つべきですか？

結論

待たなくていいです！ 「忙しそう」を理由に相談を後ろ倒しにするほうが、よほどリスクです。

後ろ倒しにせず、コンパクトにまとめて聞く

判断に困ったまま作業を進めると、後で手戻りになります。1分で済んだはずの質問が、進めた後の修正で半日溶ける。遠慮は相手の時間を守るのではなく、リスクを後ろに先送りしているだけです。

だからと言って、長い背景説明を込み込みで聞けばいいわけでもありません。相談側がやるべきことは、事前にコンパクトにまとめることです。

「1分いいですか？ こういう状況で判断に困っています。私はこういう理由でこう判断したいのですが、これで進めていいですか？」

これくらいに絞れれば、忙しい相手も「今聞くか、少し待つか」をすぐ決められます。

「何をしたらいいですか？」のように結論を丸ごと聞くオープンな質問も、状況によってはあります。ただ、相手に考えさせる質問は時間を奪います。できれば Yes / No で答えられる質問にするのがベスト！ 自分の仮説を先に用意して、その確認を相手に依頼する形にできれば、相談は1分で終わります。

忙しい相手への配慮は、声をかけないことではなく、聞き方を工夫することです。待って手戻りを出すより、1分で聞いて前に進むほうが、お互いにプラスです！